蘋果公司今天更新了其官方網(wǎng)站上的管理層頁面，以反映法律總顧問Bruce Sewell的退休，以及包容性和多樣性副總裁Denise Young Smith的離職。這兩項高管變動都是此前宣布的。

今年10月，蘋果公司宣布，該公司法律總顧問兼高級副總裁Bruce Sewell將于今年年底退休，前霍尼韋爾公司的法律總顧問Katherine Adams將接任。Sewell與蘋果公司合作了8年，蘋果CEO庫克在Sewell退休的消息公布后表示：

“在為蘋果奉獻了8年的服務，并獲得事業(yè)成功之后，我們向Bruce的退休致以最美好的祝愿。他不知疲倦地捍衛(wèi)我們的知識產權、我們的客戶隱私權和我們的價值觀。

Bruce為法律總顧問設定了一個新的標準，我很自豪能和他共事，并自豪地稱他為朋友。”

與此同時，上個月有報道稱，蘋果的包容性和多樣性副總裁Denise Young Smith將離職，她之前曾擔任人力資源主管，但被提升并直接向庫克匯報，成為蘋果有史以來首位包容性和多樣性副總裁。這個職位是今年才設立的。

取代Denise Young Smith的是Christie Smith，她曾在世界四大會計師事務所之一的德勤工作長達17年。在整個職業(yè)生涯中，她將精力放在人才管理、組織設計、提高融合度、多樣性以及提出人力方案等。Christie Smith在蘋果的職位還沒有反映在管理層頁面上。

此外，蘋果的領導頁面不再列出用戶界面設計副總裁Alan Dye和工業(yè)設計副總裁Richard Howarth，而蘋果首席設計官Jony Ive將再次接管蘋果設計團隊的管理工作。